- Teljes munkaidő
- Gas Services
- Budapest, Magyarország
Így néz ki egy nap
A feladataid fő fókusza a K+F csapat részére a turbógépeken, speciális műszerekkel végzett mérések és a mért adatok menedzsmentje.
A Teszt és Validációs magyart csapat adat- és junior szoftver mérnökeként olyan szoftverek programozásáért, tervezéséért, fejlesztéséért és karbantartásáért leszel felelős, amelyek segítik a mérnöki csapat napi munkáját, és összhangban állnak a vállalat stratégiai céljaival és hosszú távú elképzeléseivel.
Te leszel a felelős azért, hogy az üzleti céloknak megfelelő műszaki megoldást kidolgozd, segítve ezzel a mérések magas színvonalú végrehajtását. Meghatározó szereped lesz abban, hogy szoftvereink és adatfelhasználásunk hogyan kerülnek kialakításra. Te határozhatod meg a követelményeket, valamint olyan specifikációkat és ütemterveket, amelyek megfelelnek az K+F osztály hosszú távú elképzeléseinek. Te leszel a felelős a szoftverfejlesztés minőségének és időben történő befejezésének biztosításáért, valamint a mérési adatokat kezelő szoftver karbantartásához és továbbfejlesztéséhez szükséges házon belüli kompetencia kialakításáért. Együttműködsz majd más részlegekkel annak biztosítása érdekében, hogy a szoftver zökkenőmentesen integrálódjon más rendszerekkel, és naprakész maradjon az iparági trendekkel és a szoftverfejlesztés legjobb gyakorlataival.
A mindennapi munkában a te legfontosabb kapcsolataid a tesztelő mérnökök a Berlinben (GER), Mülheimben (GER) és Casselberryben (USA) található globális központjainkban.
Feladatok
- Szoftveres alkalmazások funkcióinak kidolgozása a teszt mérnökökkel egyeztetve
- Fejlesztési terv kidolgozása az alkamazáshoz, figyelembe véve a lehetséges jövőbeni módosításokat
- Olyan szoftverfejlesztési módszerek alkalmazása, mint az Agile, Scrum és DevOps
- Biztonságos és tiszta, jó minőségű kód írása
- Hibakeresési problémák a Python és VBA projektek tényleges szoftverkódjában
- Új kód fejlesztése Python és VBA projektekhez
- Meta- és tesztelési adatokkal való minőségi munkavégzés
- Komplex adatelemzés végrehajtása és adatok előkészítése az előíró és prediktív modellezéshez
- Házon belüli kompetencia kialakítása a szoftverek karbantartásához és továbbfejlesztéséhez
- Technikai útmutatást és mentorálást biztosít a csapat többi tagjának
- Módszerek, eljárások és projekteredmények dokumentálása és bemutatása a különböző funkciókat betöltő vezető munkatársak számára
Elvárások
- Számítástechnika, mérnöki vagy hasonló területen szerzett diploma
- Az olyan szabványos szoftverfejlesztési módszerek ismerete, mint az Agile, Scrum és DevOps
- Erős háttér Visual Basic fejlesztőként
- Jó háttér Python fejlesztőként
- Microsoft Power Apps alkalmazásban szerzett tapasztalat
- Excel és MS Office termékek ismerete
- A meglévő kód megértésének képessége
- Kiváló kommunikációs és jó angol nyelvtudás szükséges
- Adattudományi és szoftvermérnöki tapasztalat előny lehet
- Adatbázisok fejlesztésében és karbantartásában, valamint szoftvertesztelésben és minőségbiztosításban szerzett tapasztalat előny lehet
Juttatások
- Szakmai tapasztalatnak megfelelő versenyképes jövedelem
- Versenyképes juttatási csomag: bruttó 504.000 Forintos éves cafeteria-keret, éves bónusz, lojalitás bónusz, szociális juttatások, kockázati életbiztosítás, munkába járás támogatása, külföldi utazás esetén utazási napidíj az utazási időszakokra
- Projektjuttatások, költségek, túlórák stb., ahogyan az egy globális helyszíni szerviz szerepkörben elvárható
- Magán egészségbiztosítás
- Összetartó, baráti közösség
- Modern, nemzetközi munkakörnyezet
- Rendszeres vállalati rendezvények az egészséged és jólléted megőrzéséért: tavaszi és őszi ingyenes egészséghetek, közösségi programok, csapatépítő és családi rendezvények, társadalmi célú kezdeményezések
- Folyamatos képzések a szakmai tudásod és képességeid fejlesztéséhez
- Funkciókat, üzletágakat és régiókat átfogó együttműködések révén számos készség fejlesztése mellett kapcsolati hálódat is bővítheted
- Változatos karrierutat járhatsz be egy vezető világcég biztonságos keretein belül
- E-bike bérlés támogatása
- Munkatársi ajánlási jutalom
- Munkavállalói vásárlási és szolgáltatási kedvezmények
A csapatról
A budapesti mérnöki kompetencia központunk több mint 130 képzett mérnökből áll, akik magas hozzáadott értékű szolgáltatásokat nyújtanak az irányítástechnikai, villamos- és gépészmérnöki területeken, valamint most már az értékesítési és projektkoordinálási folyamatok támogatásában is.
Kompetenciánk és működési kiválóságunk kulcsfontosságú hajtóerők az energiatermelés új korszakába vezető úton.
Nézd meg ezt a videót, hogy láthasd, mit csinálunk itt !
A Siemens Energy-ről
A Siemens Energy nem csak egy energiatechnológiai vállalat a sok közül. Több mint 90 országban közel 100.000 elkötelezett munkatársunkkal a jövő energiarendszereinek fejlesztésén dolgozunk, hogy a megbízható és fenntartható energia mindenki számára elérhető legyen. A kutatóközpontjainkban és gyárainkban létrehozott technológiák elősegítik az energetikai átalakulást és biztosítják a világ villamosenergia-termelésének egyhatodát.
Nemzetközi csapatunk egy emberként dolgozik azért, hogy – folyamatosan feszegetve a lehetetlen határait – fenntartható, megbízható és megfizethető energiát tudjunk szolgáltatni. Az innováció 150 éves hagyománya vezérel bennünket akkor is, amikor új csapattagokat keresünk a dekarbonizáció, az új technológiák és az energetikai átalakulás terén kitűzött céljaink eléréséhez.
Hiszünk a sokszínűségben
Fontos érték számunkra, hogy nem vagyunk egyformák. Éppen ebben a sokszínűségben rejlik az erőnk. Befogadó vállalati kultúránknak köszönhetően kreatív energiánkat több mint 130 nemzetiség közös ereje táplálja. A Siemens Energy-nél az egyéniség a lényeg, függetlenül az etnikai hovatartozástól, nemtől, életkortól, vallástól, identitástól vagy fogyatékosságtól. Energiával látjuk el az egész társadalmat és mindenkit egyenlő bánásmódban részesítünk.
